Le système fiscal camerounais impose un certain nombre de taxes et d’impôts aux entreprises, y compris les impôts sur les sociétés (IS). L’IS est un impôt direct qui s’applique aux bénéfices réalisés par les entreprises résidentes et non résidentes au Cameroun.
La culture d’entreprise se définit comme l’ensemble des valeurs, des croyances, des traditions et des pratiques qui caractérisent une organisation. Elle influence le comportement des collaborateurs et détermine la manière dont ils interagissent entre eux et avec les clients.