Avec l’évolution des textes et le renforcement des contrôles, les entreprises sont désormais attendues sur leur capacité à respecter durablement les règles fiscales, à documenter leurs pratiques et à sécuriser leurs processus internes. La conformité fiscale est devenue un enjeu stratégique, bien au-delà d’une obligation administrative.
Comprenez le rôle stratégique de la fiche de poste dans la gestion des ressources humaines, et évitez les risques liés à son absence en adoptant nos meilleures pratiques.
Dans le monde professionnel, les termes diplôme, expérience et compétence sont omniprésents. Ils figurent dans les offres d’emploi, les CV, les entretiens et les discours RH.
Au Cameroun, la fonction RH est trop souvent confiée à des profils non qualifiés, parachutés par relations, déconnectés des réalités du terrain.
Le Cameroun adopte une nouvelle loi encadrant la sous-traitance des activités de biens et services. Cette réforme vise à protéger les PME locales.
Si l’égalité est un principe noble, l’équité est le véritable catalyseur de l’engagement et de la performance durable. Voyons pourquoi.
Dans un marché du travail en constante évolution, les soft skills sont devenus aussi importants que les compétences techniques. Découvrez les qualités humaines que les employeurs recherchent le plus aujourd’hui.
Une comptabilité mal gérée peut coûter cher à une PME. Découvrez les 10 erreurs les plus fréquentes et apprenez comment les éviter pour assurer la santé financière de votre entreprise.
La fin d’un contrat de travail , même par un licenciement jugé légitime, soulève souvent des questions sur le solde de tout compte et les éventuelles retenues sur le salaire ou les indemnités dues.
Gérer une rupture des liens contractuels avec un responsable RH ou des affaires juridiques qui a généré des pertes financières dans sa gestion.
