Comment gérer une rupture de contrat avec un Responsable RH ou des affaires juridiques pour faute lourde?
Gérer une rupture des liens contractuels avec un responsable RH ou des affaires juridiques qui a généré des pertes financières dans sa gestion.
Les types d’engagement à l’essai et leur résiliation: Cas du Cameroun
La période d’essai est un mécanisme essentiel offrant une flexibilité précieuse pour évaluer la compatibilité professionnelle avant un engagement durable.
Comment mettre en place une méthode Agile dans une entreprise : un guide pratique
Une entreprise agile est une entreprise disposant d’une culture et de pratiques issues ou inspirées des approches agiles, lui offrant une grande capacité d’adaptation à son environnement.
Le télétravail : une nouvelle façon de travailler ?
Le télétravail désigne une forme d’organisation du travail dans laquelle un salarié effectue ses tâches professionnelles hors des locaux de l’entreprise.
La diversité et l’inclusion en entreprise : un atout pour réussir
La diversité, c’est célébrer ce qui nous rend uniques. L’inclusion, c’est créer un environnement où chacun se sent valorisé.
Périodes de probation : Les nuances qu’il faut connaître
La période de probation est une étape clé dans le parcours d’un collaborateur. Elle permet d’évaluer les compétences du salarié dans ses nouvelles fonctions.
Révolutionnez votre recrutement avec Phenix D’Or : Les outils indispensables à votre disposition
Le marché du travail évoluant, le recrutement est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises. Il est essentiel de disposer d’outils performants.
Les différents styles de leadership : Quel type choisir ?
Le leadership est un art complexe qui varie en fonction de nombreux facteurs, tels que la culture d’entreprise et les personnalités des membres de l’équipe.
Les erreurs à éviter dans la gestion de votre trésorerie : un guide pour les entreprises
Une bonne gestion de trésorerie est essentielle à la pérennité de toute entreprise. Mais des erreurs peuvent compromettre la santé financière d’une société.
Les outils RH indispensables pour une gestion efficace du personnel
Pour optimiser la gestion de ses collaborateurs, il est essentiel de disposer d’outils adaptés. Ces outils RH permettent de gagner en efficacité.