Comptable Fiscaliste

Best Team Innovation Sarl est une PME de services axés sur la comptabilité, la fiscalité, l’administration des personnels, les conseils et la formation auprès des entreprises. Elle recherche un collaborateur dynamique, possédant d’excellentes compétences dans la gestion du temps et la priorisation des opérations.

Mission

Il doit maitriser la pratique usuelle et légale de la gestion de

Stagiaires En Comptabilité

Un cabinet d’expertise comptable, de commissariat aux comptes et d’audit recherche des stagiaires pour participer à diverses missions.
Profil recherché :

Niveau d’études: BTS, Licence ou Master en Comptabilité, Fiscalité ou Audit.
Qualités: Dynamisme, rigueur et envie d’apprendre.
Disponibilité: Immédiate.

Missions proposées :
Le stage permettra au stagiaire de participer à différentes missions liées à la comptabilité et à l’audit. Cela

Un Comptable Fournisseur

Apave Cameroun recrute pour le compte d’un de ses clients du secteur Oil and Gaz un comptable Fournisseur

Missions:

Auditrice Interne

Rattachement hiérarchique : La Direction

Mission du poste

Évaluer systématiquement et périodiquement, le niveau de maît

Auditeur Interne

>Préparer les missions de contrôles sous la  supervision du  Conseil d’Administration

  • Effectuer les missions de contrôle  au sein des différentes agences et départements de la société conformément aux normes IIA ;
  • Contribuer à la mise en œuvre des mesures nécessaires pour une parfaite maitrise des risques ;
  • S’assurer de l’effectivité et de la régularité des contrôles de niveau 1 ;
  • Evaluer la pertinence des contrôles de niveau 1 et la qualité de leur exécution ainsi que du suivi des anomalies identifiées ;
  • Vérifier le degré de mise en œuvre des politiques et procédures utilisées dans la société ;
  • Evaluer la pertinence des procédures et proposer les modifications jugées nécessaires ;
  • Donner un avis sur l’efficacité des contrôles de niveau 1 des agences ;
  • Suivre l’analyse et la régularisation des suspens comptables ;
  • Réaliser les contrôles inopinés selon le besoin ;
  • Remonter des alertes à la hiérarchie sur les ressources de généralisation des suspens ainsi que sur la non régularisations des suspens ;
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour régulière de la cartographie des risques de FIGEC SA ;
  • Evaluer les risques à tous les niveaux : financier, informatique, opérationnel, exploitation, étc… ;
  • Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
  • Analyser les risques majeurs de l’institution ;
  • Proposer des plans d’action à mettre en place pour mitiger les risques de non-conformité identifiés ;
  • Suivre la qualité et l’efficacité du dispositif de contrôle interne et l’optimiser ;
  • Réaliser la une cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maitrise des risques et vérifier la qualité et le niveau de sécurité du système d’information.
  • Produire des comptes rendus de contrôle des activités ;
  • Etablir les tableaux de bord de l’activité de contrôle périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) ;
  • Rédiger les rapports de missions avec émissions de recommandations pour l’amélioration des processus et du dispositif de contrôle de la société;
  • Présenter les résultats des  missions au management de  l’entreprise ;
  • Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels et autres supports présentés au Conseil d’Administration;
  • Réaliser des missions de suivi des recommandations du Département (sur les missions réalisées dans le passé) ; c’est à dire : « Suivre de façon régulière la mise en œuvre par les différentes entités des recommandations émises par l’équipe d’audit interne, les commissaires aux comptes ou tout organe de régulation
  • Participer à la rédaction des procédures internes;
  • Classer et archiver l’ensemble des documents collectés et édités au cours de chaque mission.
  • Effectuer toutes les autres tâches liées à ce poste.
  • NB : ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

    Profil requis :

    • Avoir le sens de la discrétion, de la directivité ;
    • Etre intègre et professionnel ;
    • Avoir une bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse;
    • Parfaite maitrise du Français et/ou de l’anglais : être parfaitement bilingue ou multilingue est un atout ;
    • Maîtrise de l’outil informatique.

    Niveau d’études : Bac+4 en Audit et contrôle de gestion/ Economie/ Science de gestion;

    Expérience : Deux (02) ans d’expérience minimum dans le contrôle ou une expérience en cabinet serait un atout

    Comptable Senior

    PROFIL:

    • Etre titulaire d’au moins un BTS en gestion comptable, ou de tout autre diplôme reconnu équivalent avec une base comptable BAC G2;
    • Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine ou à un poste similaire
    • Etre bilingue anglais/français est un atout. 

    MISSIONS

    • En plus des activités de Comptabilité générale il ou elle est emmené(e) à :
    • Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables clients et fournisseurs
    • Suivre les règlements clients et fournisseurs
    • Gérer les relances clients/fournisseurs
    • Editer les écritures de TVA
    • Effectuer la comptabilisation correcte des écritures d’immobilisation
    • Effectuer les écritures d’inventaires de fin d’année pour préparer les états financiers
    • Contrôler les encaissements et les retards de paiement
    • Assurer le règlement des factures
    • Enregistrer les opérations comptables de trésorerie
    • Optimiser les paiements
    • Etablir les Tableaux de Bord de son poste

    SAVOIR-FAIRE

    • Analyse comptable et financière
    • Bonne connaissance du référentiel comptable en vigueur et de la fiscalité
    • Parfaite maitrise du pack Sage Saari
    • Bonne connaissance dans le montage de la DSF format révise SYSCOHADA 2014-2017
    • Bonne connaissance du français et de l’anglais
    • Bonne connaissance des NTIC

    SAVOIR-ETRE

    • Etre organisé, méthodique et rigoureux
    • Avoir l’esprit d’équipe
    • Avoir un grand sens de la confidentialité
    • Etre disponible et flexible