Développeur Full Stack

Media Intelligence recherche un développeur full stack talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que développeur

Commercial

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  • Missions

    • </u

Commercial(e)

GLOBAL TRAVEL & SERVICES, entreprise spécialisée dans l’assistance visa, la formation, la finance, dont le siège social est

Commercial(e)

l’AFCA recrute des commerciaux pour développer son activité. Les candidats doivent avoir une expérience significative dans la vente et une bonne capacité

Assistant(e) Administrative Aux Operations

es, de facturation, d’approvisionnement, et de gestion des stocks dans les délais appropriés.

  1. Activités
  • Organiser l’agenda du Directeur Général et veiller à son suivi.
  • Accueillir les tiers (clients, fournisseurs et visiteurs) physiquement et par téléphone
  • Relever les besoins des clients (demande d’informations, réclamations, besoin d’assistance) et les orienter.
  • Gérer les correspondances (électroniques ou physiques) entrants et sortants : enregistrement et transmission.
  • Assurer la rédaction administrative des courriers sortants.
  • Rédiger les documents administratifs des réponses aux appels d’offres de marchés publics et privés.
  • Réaliser la facturation clients dans les délais (factures et liasse documentaire indispensable et conformes pour le paiement des travaux prestés) et assurer la transmission des factures contre décharge.
  • Tenir la petite caisse et enregistrer les encaissements/décaissements (entrées – sorties) au quotidien dans la base de données Excel ;
  • Renseigner et faire valider les pièces de caisse pour les dépenses.
  • Editer l’état de la trésorerie au quotidien et gérer le versement des fonds.
  • Réaliser les achats de matériels et fournitures de l’entreprise.
  • Gérer le stock des produits, matériels et fournitures.
  • Assurer les flux d’informations entre la Direction Générale et l’équipe d’exploitation.
  • Gérer l’archivage (électronique et physique) de tous les documents opérationnels liés à ses activités.
  1. Profil requis pour le poste
  • Niveau d’études : BTS Comptabilité ou Baccalauréat G2/CG avec comme background le Probatoire (G1-Techniques Administratives, G2-Comptabilité et Gestion des entreprises, G3-Techniques Commerciales).
  • Minimum un (01) an d’expérience professionnelle.
  • Maîtriser EXCEL, Word et Powerpoint.
  • Expression facile en français ou en anglais.
  • Forte mobilité géographique nationale (suivant les besoins de service).
  1. Qualités

Autonome – Esprit d’équipe – Sens de l’initiative – Organisé(e) – Sens des priorités – Honnête -Aisance relationnelle – Esprit d’initiative – Force de proposition – Adaptation facile – Sens de l’observation – Réactivité – Orienté(e) résultat – Respect des délais – Ponctuel(le) – Assidu(e) – Loyale – Discrèt(e).

Assistant Administratif Et Financier

g>Missions :

  • Réaliser les tâches administratives
  • Établir les fiches de paie et assurer le suivi des paiements
  • Suivre la comptabilité de la structure
  • Gérer les budgets de l’entreprise et sa trésorerie
  • Rédiger les comptes-rendus des réunions
  • Gérer les contrats de bail et assurance

Compétences techniques

  • Comptable confirmé
  • Bon bagage en droit fiscal
  • Connaissance en gestion de trésorerie
  • Connaissances en gestion budgétaire
  • Connaissance en gestion de la paie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité

Qualités personnelles

  • Dynamique et réactif
  • Discret
  • Rigoureux et bien organisé
  • Sens d’analyse et de synthèse

Responsable Communication

éfinies par la Direction

  • Conception des différents supports de communication des produits et activités ainsi que des supports d’aide à la vente (écrits, visuels, plaquettes, catalogues…)
  • Coordination des intervenants (internes et externes) impliqués dans les prestations de communication,
  • Veille sur les évolutions des pratiques et techniques de communication
  • Force de proposition dans la définition de la stratégie de communication auprès de la direction
  • Mise en place d’un tableau de bord pour le suivi et la mesure de ces différentes actions et proposition d’axes d’évolution ou d’amélioration ;
  • Garant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise ;
  • Gestion de la relation avec la presse et les partenaires

    • Qualifications:

    • Bac+5 en communication
    • 3 ans d’expérience
    • Une expérience dans une agence de communication est un plus