Les outils RH indispensables pour une gestion efficace du personnel
Pour optimiser la gestion de ses collaborateurs, il est essentiel de disposer d’outils adaptés. Ces outils RH permettent de gagner en efficacité.
Comment réussir son entretien d’embauche ?
Après la recherche d’emploi, la rédaction du CV et de la lettre de motivation, Il faut maintenant convaincre le recruteur que vous êtes LE candidat idéal pour ce poste.
Nous vous présentons les points essentiels pour bien préparer un entretien d’embauche.
Définir son plan de carrière : La clé d’une évolution professionnelle réussie
Naviguer dans le monde du travail actuel peut être un défi, tant les opportunités et les chemins possibles sont nombreux. C’est là qu’intervient la notion de plan de carrière, un outil qui vous permet de prendre le contrôle de votre avenir professionnel et de réaliser vos aspirations.
Comment établir un plan de carrière ?
Définir sa carrière et tracer son parcours professionnel peut sembler être une tâche ardue et intimidante.
La culture d’entreprise : un pilier du succès
La culture d’entreprise se définit comme l’ensemble des valeurs, des croyances, des traditions et des pratiques qui caractérisent une organisation. Elle influence le comportement des collaborateurs et détermine la manière dont ils interagissent entre eux et avec les clients.
L’impact d’une mauvaise gestion du capital humain : un frein à la performance et à la croissance des entreprises
Une mauvaise gestion du capital humain peut avoir des conséquences néfastes sur la performance et la croissance d’une entreprise.
Les 3A en entreprise
Le modèle 3A est un outil précieux pour les employés qui souhaitent maximiser leurs chances de réussite en entreprise
L’importance de l’audit en ressources humaines pour la croissance de votre entreprise
L’audit en ressources humaines est un processus qui vise à évaluer la la conformité et l’efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines.
L’impact des catastrophes naturelles sur les ressources humaines : Le cas du récent séisme au Maroc
Le 10 septembre 2023, le Maroc a été frappé par un séisme dévastateur qui a coûté la vie à plus de 2 122 personnes. Cet événement tragique soulève de nombreuses questions sur la gestion des ressources humaines (RH) en temps de crise.
Quelles sont les étapes de la contractualisation de l’embauche ?
La contractualisation de l’embauche est déclinée en deux (02) étapes: La pré-contractualisation et La contractualisation de l’embauche.