Retenues sur Salaire après Licenciement
La fin d’un contrat de travail , même par un licenciement jugé légitime, soulève souvent des questions sur le solde de tout compte et les éventuelles retenues sur le salaire ou les indemnités dues.
Comment gérer une rupture de contrat avec un Responsable RH ou des affaires juridiques pour faute lourde?
Gérer une rupture des liens contractuels avec un responsable RH ou des affaires juridiques qui a généré des pertes financières dans sa gestion.
Les types d’engagement à l’essai et leur résiliation: Cas du Cameroun
La période d’essai est un mécanisme essentiel offrant une flexibilité précieuse pour évaluer la compatibilité professionnelle avant un engagement durable.
Quelles sont les étapes de la contractualisation de l’embauche ?
La contractualisation de l’embauche est déclinée en deux (02) étapes: La pré-contractualisation et La contractualisation de l’embauche.
Quel est le délai de relecture d’un contrat de travail ?
Les offres d’emplois présentent les conditions essentielles relatives au poste à pourvoir: libellé du poste, mission, localisation du poste, compétences…